La
situación laboral – económica en
la migración, análisis histórico
Por: Julio Atance
Inforedar Servicios
para www.zaraempleo.org
La inmigración
esta motivada principalmente por dos aspectos: uno psicológico
y otro económico. En todas las sociedades y grupos
siempre habrá individuos que estarán disconformes
y descontentos con el papel que les ha tocado jugar
y esas personas son las que antes emigrarán donde
puedan realizar sus proyectos. Los grupos y sociedades
son inmovilistas y es muy difícil que cambien
las conductas aprobadas desde hace tiempo. En lo que
respecta al aspecto económico. Hay ocasiones
en los que la población tiene bastantes dificultades
en sus lugares de origen a la hora de mejorar su estatus
con lo cual se ven obligadas a cambiar de lugar de trabajo.
Las pautas de conducta
que estaban codificadas en otros tiempos, en la actualidad
eso es poco habitual, independientemente de que un individuo
o grupo sea del primer o tercer mundo. Esto está
creando muchos conflictos ya que personas de lugares
remotos y muy distintos a los nuestros reciben pautas
de conducta que tienden a imitar, y que en sus lugares
no pueden realizar. Ya no se mueve solamente por motivaciones
económicas se mueve también por seguir
unas pautas de conducta que vienen dadas por el exterior,
con valores como: libertad, consumo, mejoras en su nivel
de vida, democracia. Y sobre todo satisfacer el modelo
que esta siguiendo y que esta viendo en los medios de
comunicación.
En una sociedad capitalista
como es la nuestra al contrario que en una sociedad
de economía de subsistencia y tradicional lo
que priva es la ambición. Así como en
las sociedad de subsistencia lo que manda es la tradición,
en una sociedad de consumo y capitalista lo que domina
es el cambio de conducta, de actitud y en las tareas
laborales. Los emigrantes actuales siguen estas pautas
de conducta no se mueven con la intención de
volver a sus lugares de origen como en otro tiempo no
muy lejano, vienen con la idea de mejorar su estatus
económico y social, y con la intención
de realizar cambio de conducta con respecto a sus países
de origen independientemente de que ayuden o no a sus
entornos familiares.
La otra novedad que
presenta el fenómeno de la emigración
actual es la oblicuidad de los individuos. antes cuando
una persona cambiaba de país tenia muy pocas
oportunidades de retornar y aun menos de ponerse en
comunicación con sus lugares de origen. Moverse
significaba desconectarse no solamente de su país
sino también de su grupo de destino.
Hoy en día
con los medios de comunicación y transporte un
emigrante puede cambiar de país en cuanto tenga
una oportunidad y sus opciones de comunicación
son seguras y fiables con lo cual la sensación
de distancia esta desapareciendo y buscar un trabajo
en otro lugar simplemente supone una oportunidad económica
de mejorar y no abandonar sus lugares de origen.
La antigua emigración
El emigrante de hace
unos años acudía a aquellos territorios
en los cuales había más oportunidades
de prosperar, eran normalmente países colonizados
por su país de origen: España lo hizo
con Latinoamérica, Inglaterra con los países
del imperio, y los países Europeos enviando colonos
a los nuevos territorios de Norteamérica.
Consecuencia de esto
es que la cultura occidental abarcara territorios totalmente
nuevos no solamente de América sino también
de África, Oceanía y en Asia con el imperio
Inglés en la India, era en aquella época
imperialista una emigración de avasallamiento
y control militar aunque la principal forma de controlar
las poblaciones indígenas mediante el mercado.
Se exporta materias elaboradas a sociedades con economías
de subsistencia y menos avanzadas que las nuestras.
La moderna emigración
Lo que ocurre en
la actualidad es que la emigración no está
dirigida políticamente, las decisiones son individuales
son de intereses personales los que mueven a los nuevos
emigrantes a acudir a nuestros países.
Para ellos, cualquier
cambio que a nosotros no parezca duro, es una mejora
de su situación económica con respecto
a la que viven en sus países de origen. Aceptan
trabajos que nosotros no deseamos: son trabajos duros
y mal pagados pero en sus condiciones les permite ahorrar
para ayudar a sus familiares con divisas siendo que
además también están a la expectativa
de nuevas y mejores opciones laborales. Son gente con
ganas de trabajar de promocionarse, y que son necesarios
para cubrir aquellos puestos de trabajo que el trabajador
autóctono no desea. Pero no nos olvidemos que
hasta hace poco España enviaba trabajadores a
los países de Europa como: Alemania o Francia
que gracias a nosotros y a otros trabajadores extranjeros
tienen hoy un nivel de desarrollo que habían
perdido con la II Guerra Mundial y sus destrucciones.
Breve vistazo a América del norte y a Europa
Europa esta recibiendo
flujos de población trabajadora principalmente
de países del Magreb, son de origen árabe
y con una cultura totalmente distinta a la Europea,
cuentan con la ventaja de que sus lugares de origen
están relativamente bien comunicados con Europa
tanto por mar como por aire y carretera. Así
todos los veranos vemos coches de Marroquíes
y Argelinos que van a pasar las vacaciones de verano
en sus lugares de origen y que no vienen precisamente
de regiones Españolas, sino de Francia. Que cuanta
con una población bastante alta de Árabes.
Inglaterra es un caso aparte por que su población
de emigrantes es de origen Paquistaní e Hindú.
En el caso de Alemania cuenta con poblaciones emigrantes
de los países Centro Europeos y de los países
del Este.
América cuenta
con un flujo muy importante de emigrantes latino americanos
y también con el crecimiento de población
de origen latino americano ya establecida en este país.
Tengamos en cuenta que las sociedades desarrolladas
tienen un índice de crecimiento demográfico
muy bajo y que su población trabajadora tiende
a estabilizarse y siendo que para que una economía
funcione bien tiene que estar en crecimiento, originando
nuevas ofertas de empleo, no solamente de gente preparada
sino también trabajadores sin calificación.
Problemáticas políticas y problemas de
convivencia
España que
hasta hace poco no había recibido flujos de emigración,
en la actualidad esta recibiendo una importante cantidad
de personas que buscan puestos de trabajo y oportunidades
en nuestro país, son normalmente de Latinoamérica
países del Magreb y de África Ecuatorial.
La población de nuestro país se ha estabilizado
en muy poco tiempo y sin embargo su economía
y sus estructuras están creciendo como nunca
antes había ocurrido. No solamente ha habido
cambios en la población de campos a ciudades
con emigración interna, ahora los nuevos trabajadores
son foráneos a nuestro país.
Hasta hace bien poco
esta situación no se conocía en el país,
lo que trae consigo problemáticas políticas
puesto que tenemos que adecuarnos a la legislación
de los países comunitarios. Si no que también
ha ocurrido que ahora se empiezan a dar problemas de
convivencia entre culturas y formas de vida distintas.
Siempre ha habido miedo hacia lo desconocido pero ello
no implica que tengamos que discriminar a una persona
que ha venido a mejorar su vida y a colaborar con nosotros
con su esfuerzo..
Ahora comienzan a
tomarse medidas administrativas no solo legales sino
también de tipo cultural y de ocio para esta
nueva población que viene a nuestro país.
Otra cuestión
que trae estos emigrantes es que las instituciones de
los países de acogida empiezan a contar ahora
con organizaciones que se encargan de formarlos y darles
una preparación que les permita mejorar su estatus
laboral y social. Y cuando llegan a un al país
de destino ya no se quedan aislados. Se integran mas
directamente en la sociedad.
Pero el mayor peligro
y la cara más siniestra de la emigración,
y los agentes sociales insisten en ello, es que "aumentar
los cupos de personas de otras naciones, sin tener los
contratos laborales sobre la mesa, es una respuesta
interesada, que puede favorecer la necesidad de mano
de obra de los empresarios y, al mismo tiempo, generar
un colchón de trabajadores a bajo precio que
sostenga la precariedad de los empleos." NO SOLO
DE ELLOS SINO TAMBIEN DEL RESTO DE TRABAJADORES ESPAÑOLES.
Y por ultimo; el
bajo nivel de crecimiento vegetativo de la población
en España hará en un futuro que nuestra
Seguridad Social, esté en parte supeditada al
trabajo de los inmigrantes y su correspondiente cotización
, es decir, pasarían a convertirse en un pilar
cada vez más importante en nuestro sistema de
pensiones, con toda las implicaciones económicas
y políticas que ello conllevaría.
Los peligros de la nueva emigración y las beneficios
Los emigrantes tienen
como todas las cosas dos caras de una misma moneda unas
positivas y otras también negativas: Las positivas
son: aportan una fuerza de trabajo que nuestra economía
necesita para crecer. Pero en contrapartida traen conflictos
que todo el mundo conoce: problemas de xenofobia y competencia
desleal por parte de algunos empresarios que se aprovechan
de estos trabajadores. Hay que crear mecanismos que
salvaguarden los derechos de estas personas y trabajadores
y cauces de comunicación para evitar fricciones.
Nuevas culturas y nuevas etnias en nuestro país
suponen recuperar un rico pasado de convivencia que
desapareció con la conquista de Granada por parte
de los Reyes Católicos.
Nuestras ciudades están llenas de monumentos
de otras culturas; mezquitas, sinagogas, etc... Y la
llegada de gente nueva puede suponer recuperar lo que
las viejas crónicas decían de nuestro
país. Que era un milagro de riqueza y convivencia
en los cuales todo el mundo tenia su oportunidad y podía
desarrollar su forma de vida, si nuestros abuelos nos
dieron ese ejemplo no se por que nosotros en la actualidad
no vamos a ser capaces de reproducirlo otra vez, dando
ejemplo a este mundo nuestro tan conflictivo. Démonos
la oportunidad de ver algo distinto y nuevo. |